Servicechef med entreprenadansvar

Vill du hänga med på vår tillväxtresa och leda arbetet med att utveckla Saps uppdrag vidare i Västerås
Scroll to content

Vill du ta ansvar och leda arbetet med att utveckla Saps uppdrag i Västerås? Vill du dessutom arbeta i ett tillväxtföretag som präglas av ett decentraliserat affärsmannaskap där kunden är i fokus? Är du en rutinerad och erfaren ledare som drivs av att nå dina mål och arbeta i en snabbfotad organisation, då kan Saps vara rätt företag för dig!

Vi letar just nu efter vår nya stjärna att leda vår verksamhet i Västerås. Häng med på en spännande och utmanande resa där du har stort utrymme att påverka och med goda möjligheter till egen personlig utveckling!

Rollen i sig

Som Servicechef leder och driver du ett team av tekniker som arbetar med fastighetsunderhåll och fastighetsskötsel, från det enkla till det lite mer avancerade. Arbetsområdena omfattar olika typer av fastigheter, allt från skolor och kontor till kommersiella fastigheter som industri och lager. För fastigheternas brukare blir våra tekniker ofta en nyckelperson med ansvar för driftunderhåll och service av fastigheter och anläggningar i offentlig miljö.

Ditt uppdrag är att leda planeringen av den dagliga verksamheten såväl som den långsiktiga driften och på så sätt säkerställa att Saps levererar i enlighet med det förutsättningar som avtalen stipulerar och som kunden förväntar sig. Du coachar dina medarbetare till att nå uppsatta mål och håller löpande personalmöten och förbättringsmöten. I rollen ingår att sköta den löpande administrationen såsom att färdigställa fakturaunderlag till kund, godkänna leverantörsfakturor och tidrapporter samt lagerinventering. Du kommer även ansvara för att följa upp entreprenaden och Saps leverans av uppdraget i driftmöten tillsammans med kund. Självklart ingår det att aktivt arbeta med merförsäljning. Du kommer också driva arbetet med ständiga förbättringar tillsammans med personalen.  Du rapporterar till Regionchef Norr och ingår i den regionala ledningsgruppen.

För att lyckas och trivas i rollen, tror vi att du är;

  • Självgående och drivande i ditt dagliga arbete
  • Trygg, tydlig och kommunikativ som ledare
  • Administrativt stark, duktig på att hålla god ordning och struktur
  • En erkänt duktig, erfaren ledare
  • Erfarenhet av att leda och driva en fältorganisation
  • Driven och trivs bäst när du når dina mål
  • Serviceinriktad – lever och andas service
  • En problemlösare med känsla för detaljer

Formella krav

Du har minst tio års erfarenhet av arbete med fastighetstekniska frågor samt inte mindre än 3 års ledarerfarenhet inom området. Du har relevant eftergymnasial yrkesutbildning alternativt högskoleutbildning om minst 140 poäng samt arbetat i en liknande eller motsvarande roll inom tjänsteproduktion med direkt personal- och ekonomiskt ansvar. Du kan MS Office och har vana av att arbeta i såväl ärendehanteringssystem som affärssystem samt CRM system. Givetvis är du en fena på att rekrytera och utveckla personal.

Meriterande

  • Kunskap i VISMA business, LIME field samt erfarenhet av TA planering.
  • Erfarenhet av kundrelationer samt ledaruppdrag mot större kunder/uppdragsgivare


Om Saps


Saps söker dig som är orädd, engagerad och målinriktad och vill utvecklas och avancera i en platt och öppen organisation. Vi är ett starkt växande rikstäckande serviceföretag med ca 200 anställda. Vår specialitet är arbetsuppgifter som företag och offentliga verksamheter vill slippa sköta själva, som t ex fastighetsskötsel, service och underhåll av teknisk utrustning och kontorsservice. Det vi gör är oftast av kritisk betydelse för kunden och många gånger också för samhället i stort. Du tar ansvar och gör skillnad, vare sig du jobbar praktiskt på fältet eller inom vår egen organisation. Du arbetar i team med kollegor med kunden i fokus, skapar enkla, smarta lösningar och nya möjligheter med kreativitet och flexibilitet. Vi värderar dina idéer och hjälper dig växa. Hos oss blir du en viktig kugge i vår verksamhet och självklart en hjälte för våra kunder.


Vi tillämpar löpande urval och vill därför att skyndsamt skickar in din ansökan! Eventuella frågor besvaras av HR-chef Johan Gratschew, 0761-263365 alt per mail johan.gratschew@saps-group.com


Svarar vanligtvis inom en dag

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Västerås

Övre Kungsgatan 10
722 11 Västerås Vägbeskrivning Se sida

Fyra tankar om och av Saps

Saps är ett jämförelsevis ungt företag som växt snabbt och kommer att fortsätta växa. Och vi har redan från början gjort det med ett antal principer som stöd och ledstjärnor. Här är de fyra viktigaste.

  • Oräddhet ger möjligheter

    Den som är orädd vågar. Och den som vågar vinner. Vi vågar se verkligheten som den är och gå utanför vår trygghetszon och pröva nya idéer. Därför söker vi ständigt nya utmaningar och aldrig tvekar när nya möjligheter dyker upp.

  • Enkelhet vinner

    Det du gör enkelt gör du också effektivt. Och det som är effektivt blir också lönsamt. Därför eftersträvar vi enkelhet i allt vi gör. Samtidigt älskar vi komplicerade och sofistikerade utmaningar. Och ibland har dom faktiskt enkla lösningar.

  • Flexibilitet gör jobbet

    Omvärlden förändras ständigt och vi måste alltid kan anpassa oss efter nya krav. Varje ny utmaning har en beprövad eller en nyskapande lösning och det gäller att utmana invanda beteenden och synsätt. Vi har högt i tak, så tveka aldrig att dela dina idéer och tankar.

  • Ansvarsfullhet i alla lägen

    Hos oss tar alla ansvar för vad de gör och ser till att det görs så bra som möjligt. Ordning och reda på material, ekonomi, tider och administration skapar förtroende. På så sätt får vi nöjda kunder och bygger vi Saps tillsammans.

Trivsel och sammanhållning ger bra affärer

Människor som gillar sitt jobb gör det bra. Egentligen är det faktiskt inte svårare än så. 

Trivsel växer ur en rad olika faktorer. Bra, lyssnande och tydlig ledning är en. Stimulerande arbetsuppgifter, naturligtvis. Bra utvecklingsmöjligheter och erkännande för goda insatser andra. Och förstås teamkänsla och stöd arbetskompisar emellan. 
Allt det här tillsammans ger oss framgång, utveckling och goda affärer. Det har vi på Saps insett och lever efter. Hos oss blir du en nyckelperson.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor