Fastighetstekniker / skötare till Stockholm / Uppsala

Vill du vara med på våran resa och bli en av oss?
Scroll to content


Vi söker nu en fastighetstekniker alternativt en mycket erfaren fastighetsskötare. Du kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter från det enkla till det som är lite mer avancerat arbete inom fastighetsunderhåll/skötsel /städ av entré & trapphus. Det är krav att du har en formell utbildning som fastighetstekniker. Det är ett fritt jobb under eget ansvar där du jobbar såväl praktiskt som teoretiskt och med stora möjligheter att själv planera och styra ditt arbete. För tjänsten krävs B-körkort.

Som fastighetstekniker är du en nyckelperson med ansvar för den dagliga tillsynen av fastigheters tekniska system i fråga om drift, underhåll och skötsel. Du träffar många människor i arbetet och har därför en förmåga att skapa goda relationer med såväl hyresgäster och andra intressenter. Du kommer arbeta med underhåll av fastigheter och bostäder såsom studentbostäder.

Som person är du en målinriktad doer och. Du är självgående och vill arbeta i ett tillväxtföretag, du är trygg i dig själv och van att prestera. Du har systemvana (hantera smart telefon), är seriös och ansvarsfull. Vidare har du god fysik och är mycket pålitlig. Du talar och skriver svenska obehindrat.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att energieffektivisera och driftoptimera befintliga anläggningar och system inom värme, ventilation, vatten, kyla och el.

Vår yttersta framgång bygger på att ha de allra bästa medarbetare i vår verksamhet. Vi vet att det är en förutsättning för att nå våra mål och leverera det absolut bästa till våra kunder. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. I Saps vågar man pröva andra vägar för att nå nya och bättre resultat. Hos oss uppnår man erkännande och trovärdighet i prestationen. Saps är under ständig tillväxt och som medarbetare krävs det att man är bekväm med att gå utanför sin trygghetszon. I vår ambition att ligga i framkant på en konkurrensutsatt marknad behövs medarbetare som är flexibla och har förmåga att anpassa sig efter nya förutsättningar och förväntningar.

Saps är verksam inom tre affärsområden; Infrastruktur, Fastighet och Hälsa & sjukvård. Företaget omsätter 180 mkr och är ca 180 anställda. Företaget är ISO certifierat och har kollektivavtal med Fastighetsanställdas förbund. Läs mer om oss på www.saps.se

Svarar vanligtvis inom en dag

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Vretensborgsvägen 9
126 30 Hägersten Vägbeskrivning Se sida

Fyra tankar om och av Saps

Saps är ett jämförelsevis ungt företag som växt snabbt och kommer att fortsätta växa. Och vi har redan från början gjort det med ett antal principer som stöd och ledstjärnor. Här är de fyra viktigaste.

  • Oräddhet ger möjligheter

    Den som är orädd vågar. Och den som vågar vinner. Vi vågar se verkligheten som den är och gå utanför vår trygghetszon och pröva nya idéer. Därför söker vi ständigt nya utmaningar och aldrig tvekar när nya möjligheter dyker upp.

  • Enkelhet vinner

    Det du gör enkelt gör du också effektivt. Och det som är effektivt blir också lönsamt. Därför eftersträvar vi enkelhet i allt vi gör. Samtidigt älskar vi komplicerade och sofistikerade utmaningar. Och ibland har dom faktiskt enkla lösningar.

  • Flexibilitet gör jobbet

    Omvärlden förändras ständigt och vi måste alltid kan anpassa oss efter nya krav. Varje ny utmaning har en beprövad eller en nyskapande lösning och det gäller att utmana invanda beteenden och synsätt. Vi har högt i tak, så tveka aldrig att dela dina idéer och tankar.

  • Ansvarsfullhet i alla lägen

    Hos oss tar alla ansvar för vad de gör och ser till att det görs så bra som möjligt. Ordning och reda på material, ekonomi, tider och administration skapar förtroende. På så sätt får vi nöjda kunder och bygger vi Saps tillsammans.

Trivsel och sammanhållning ger bra affärer

Människor som gillar sitt jobb gör det bra. Egentligen är det faktiskt inte svårare än så. 

Trivsel växer ur en rad olika faktorer. Bra, lyssnande och tydlig ledning är en. Stimulerande arbetsuppgifter, naturligtvis. Bra utvecklingsmöjligheter och erkännande för goda insatser andra. Och förstås teamkänsla och stöd arbetskompisar emellan. 
Allt det här tillsammans ger oss framgång, utveckling och goda affärer. Det har vi på Saps insett och lever efter. Hos oss blir du en nyckelperson.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor