Servicetekniker Infrastruktur Göteborg

Gillar du att arbeta självständigt och ha frihet under ansvar är detta jobbet för dig!
Scroll to content

Saps fortsätter växa! Vi söker ännu en servicetekniker som ska arbeta i Göteborgsområdet. Om du vill arbeta i ett företag som värdesätter drivna, professionella och engagerade medarbetare så är Saps företaget för dig! Hos oss arbetar du med frihet under ansvar och vi eftersträvar alltid att ge våra kunder - Sveriges bästa service!

Du kommer att arbeta med service inom området Intrastruktur i Storgöteborg. Arbetet innebär bl.a. uppsättning och nedtagning av skyltar, stolpar och fundament. Du kommer vidare att serva biljettmaskiner, paketutlämningsboxar, och klottersanera bankomater/postlådor/skyltar.  Vi kommer att utbilda dig internt så du har det som krävs för att kunna utföra jobbet. Du kommer att ha kollegor som stöttar dig, du är van att arbeta med bilen som arbetsplats och utgår från hemmet eller vår depå som ligger vid Frölunda Torg.

Vem är du? Du är driven, tekniskt intresserad. Du trivs att arbeta självständigt ute på fältet, du är kund och resultatorienterad. Du gillar att ge den bästa servicen och bemötandet, samt har god lokal kännedom. Du håller god ordning på både på ekonomi och material. Du har förmåga att hålla ett bra och jämt arbetstempo. Du har god fysik och är van vid att hantera och rapportera via en smart-phone. Du har en utvecklad förmåga att samarbeta och kommunicera med din omgivning. För tjänsten krävs att du behärskar svenska flytande i både tal och skrift.

Det är ett krav att du innehar ett B-körkort, C-kort är meriterande men inget krav.

Meriterande är om du har utbildning i arbete på väg (säkerhet på väg 1 och 2). Teknisk utbildning är meriterande men inget krav.

Vår yttersta framgång bygger på att ha de allra bästa medarbetare i vår verksamhet. Vi vet att det är en förutsättning för att nå våra mål och leverera det absolut bästa till våra kunder. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. I Saps vågar man pröva andra vägar för att nå nya och bättre resultat. Hos oss uppnår man erkännande och trovärdighet i prestationen. Saps är under ständig tillväxt och som medarbetare krävs det att man är bekväm med att gå utanför sin trygghetszon. I vår ambition att ligga i framkant på en konkurrensutsatt marknad behövs medarbetare som är flexibla och har förmåga att anpassa sig efter nya förutsättningar och förväntningar.

Företaget är ISO certifierat och har kollektivavtal med Fastighetsanställdas förbund.

Läs mer om oss på www.saps.se


 


 

Kontaktperson för tjänsten är Mats Ljungberg, 0735-200200.

Servicechef Infrastruktur Göteborg

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Göteborg

Storgatan 53
411 35 Göteborg Vägbeskrivning hr@saps-group.com 0770-11 00 40 Se sida

Fyra tankar om och av Saps

Saps är ett jämförelsevis ungt företag som växt snabbt och kommer att fortsätta växa. Och vi har redan från början gjort det med ett antal principer som stöd och ledstjärnor. Här är de fyra viktigaste.

  • Oräddhet ger möjligheter

    Den som är orädd vågar. Och den som vågar vinner. Vi vågar se verkligheten som den är och gå utanför vår trygghetszon och pröva nya idéer. Därför söker vi ständigt nya utmaningar och aldrig tvekar när nya möjligheter dyker upp.

  • Enkelhet vinner

    Det du gör enkelt gör du också effektivt. Och det som är effektivt blir också lönsamt. Därför eftersträvar vi enkelhet i allt vi gör. Samtidigt älskar vi komplicerade och sofistikerade utmaningar. Och ibland har dom faktiskt enkla lösningar.

  • Flexibilitet gör jobbet

    Omvärlden förändras ständigt och vi måste alltid kan anpassa oss efter nya krav. Varje ny utmaning har en beprövad eller en nyskapande lösning och det gäller att utmana invanda beteenden och synsätt. Vi har högt i tak, så tveka aldrig att dela dina idéer och tankar.

  • Ansvarsfullhet i alla lägen

    Hos oss tar alla ansvar för vad de gör och ser till att det görs så bra som möjligt. Ordning och reda på material, ekonomi, tider och administration skapar förtroende. På så sätt får vi nöjda kunder och bygger vi Saps tillsammans.

Trivsel och sammanhållning ger bra affärer

Människor som gillar sitt jobb gör det bra. Egentligen är det faktiskt inte svårare än så. 

Trivsel växer ur en rad olika faktorer. Bra, lyssnande och tydlig ledning är en. Stimulerande arbetsuppgifter, naturligtvis. Bra utvecklingsmöjligheter och erkännande för goda insatser andra. Och förstås teamkänsla och stöd arbetskompisar emellan. 
Allt det här tillsammans ger oss framgång, utveckling och goda affärer. Det har vi på Saps insett och lever efter. Hos oss blir du en nyckelperson.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor