Försäljningschef

  • Malmö
  • Västerås
  • Karlstad
Söker du ett privatägt företag med korta beslutsvägar, inkluderande ledarskap, tydliga mål och värderingar, samt ett prestigelöst förhållningssätt? Då kanske du är vår nästa försäljningschef!
Scroll to content

Saps växer och söker dig som vill, vågar och tror på att du kan lyckas! Söker du ett privatägt företag med korta beslutsvägar, inkluderande ledarskap, tydliga mål och värderingar, samt ett prestigelöst förhållningssätt? Då kanske du är vår nya försäljningschef! Häng med på vår spännande och utmanande resa mot vårt mål att omsätta 1 miljard SEK.

Om Saps

På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps finns över hela landet och erbjuder Sveriges bästa service inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur. Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter.

Saps kultur präglas av oräddhet inför nya idéer, enkelhet i allt vi gör, flexibilitet i en föränderlig värld och ansvarsfullhet gentemot våra kunder, partners och inte minst varandra. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta.

Vi ställer stora krav på engagemang, kompetens och initiativförmåga hos våra medarbetare. I gengäld kan vi erbjuda stort utrymme och stöd för egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder.

VI ERBJUDER DIG

Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål:

  • Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus.
  • Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar.

En tjänst hos oss innebär en fantastik möjlighet att få vara del i ett entreprenörsdrivet bolag med stark konkurrenskraft på en enorm marknad, med möjlighet att påverka och vara med på en utmanande tillväxtresa med tuffa mål och visioner - mot 1 miljard SEK i omsättning!

OM TJÄNSTEN

Den här tjänsten är för dig som brinner för försäljning och ledarskap. Du ansvarar för att leda ditt team och för att prospektera, bearbeta och kontraktera nya kunder. Du ansvarar för hela säljprocessen; från ny kontakt till kontrakt - alltid med fokus på långsiktighet och förtroende i affärsrelationerna. Genom detta förstår du även betydelsen av enkelhet, noggrannhet och flexibilitet i samarbetet med kund såväl som internt. Till din hjälp avseende kalkylering finns Regionchef och Ekonomifunktionen.

Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD, Rabi Tezel. Placeringsort kan diskuteras.  

OM DIG - EGENSKAPER & ERFARENHETER

Du är resultatinriktad och strävar efter att uppnå både dina egna såväl som företagets mål. Du har ett gott självförtroende och en god självinsikt vad gäller dina förmågor respektive olika utmaningar. Hög aktivitet och att träffa nya kunder är motiverande för dig, du är knappast en kontorsråtta. Som självklar presentatör och vass förhandlare skapar du förtroende och lyckas med värdeskapande försäljning. Du trivs med att ha kontroll över din egen prestation och karriärsutveckling och ser alltid till att lyckas med ditt och ditt teams uppdrag.

För att du ska lyckas i rollen som försäljningschef hos oss, är det ett krav att du har erfarenhet av B2B-lösningsförsäljning och ledarskap. Du är van vid att själv prospektera och bygga upp din egen kundportfölj - och dina kickar får du av att ta hem nya kundkonton, affärer och effektiva affärslösningar. Självklart drivs du av att gå mot avslut och stänga affären!

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÄR DU INTRESSERAD?

Urval sker löpande, varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt.

För frågor om rollen, kontakta VD, Rabi Tezel, 072-819 88 90, alternativt via e-post rabi.tezel@saps-group.com

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt från rekryterings-och bemanningsföretag undanbedes vänligen då vi sköter rekryteringen själva i enlighet med för denna rekrytering beslutad process. 

Platser

Eskilstuna, Göteborg, Jönköping, Malmö, Västerås och Karlstad

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Pressargatan 11
632 29 Eskilstuna Vägbeskrivning hr@saps-group.com 0770-11 00 40 Se sida

Göteborg

Storgatan 53
411 35 Göteborg Vägbeskrivning hr@saps-group.com 0770-11 00 40 Se sida

Jönköping

Hedenstorpsvägen 12
555 93 Jönköping Vägbeskrivning hr@saps-group.com 0770-11 00 40 Se sida

Malmö

Bronsyxegatan 9
213 75 Malmö Vägbeskrivning 0770-11 00 40 Se sida

Västerås

Ånghammargatan 12
721 33 Västerås Vägbeskrivning hr@saps-group.com 0770-11 00 40 Se sida

Karlstad

Föreningsgatan 3
652 21 Karlstad Vägbeskrivning hr@saps-group.com 0770-11 00 40 Se sida

Fyra tankar om och av Saps

Saps är ett jämförelsevis ungt företag som växt snabbt och kommer att fortsätta växa. Och vi har redan från början gjort det med ett antal principer som stöd och ledstjärnor. Här är de fyra viktigaste.

  • Oräddhet ger möjligheter

    Den som är orädd vågar. Och den som vågar vinner. Vi vågar se verkligheten som den är och gå utanför vår trygghetszon och pröva nya idéer. Därför söker vi ständigt nya utmaningar och aldrig tvekar när nya möjligheter dyker upp.

  • Enkelhet vinner

    Det du gör enkelt gör du också effektivt. Och det som är effektivt blir också lönsamt. Därför eftersträvar vi enkelhet i allt vi gör. Samtidigt älskar vi komplicerade och sofistikerade utmaningar. Och ibland har dom faktiskt enkla lösningar.

  • Flexibilitet gör jobbet

    Omvärlden förändras ständigt och vi måste alltid kan anpassa oss efter nya krav. Varje ny utmaning har en beprövad eller en nyskapande lösning och det gäller att utmana invanda beteenden och synsätt. Vi har högt i tak, så tveka aldrig att dela dina idéer och tankar.

  • Ansvarsfullhet i alla lägen

    Hos oss tar alla ansvar för vad de gör och ser till att det görs så bra som möjligt. Ordning och reda på material, ekonomi, tider och administration skapar förtroende. På så sätt får vi nöjda kunder och bygger vi Saps tillsammans.

Trivsel och sammanhållning ger bra affärer

Människor som gillar sitt jobb gör det bra. Egentligen är det faktiskt inte svårare än så. 

Trivsel växer ur en rad olika faktorer. Bra, lyssnande och tydlig ledning är en. Stimulerande arbetsuppgifter, naturligtvis. Bra utvecklingsmöjligheter och erkännande för goda insatser andra. Och förstås teamkänsla och stöd arbetskompisar emellan. 
Allt det här tillsammans ger oss framgång, utveckling och goda affärer. Det har vi på Saps insett och lever efter. Hos oss blir du en nyckelperson.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor