Controller

​Söker du ett privatägt företag med korta beslutsvägar, inkluderande ledarskap, tydliga mål och värderingar, samt ett prestigelöst förhållningssätt? Då är du kanske vår nya controller! ​
Scroll to content

OM Saps

På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps finns över hela landet och erbjuder bästa service inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter.

Saps kultur präglas av oräddhet inför nya idéer, enkelhet i allt vi gör, flexibilitet i en föränderlig värld och ansvarsfullhet gentemot våra kunder, partners och inte minst varandra. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta.

Vi ställer stora krav på engagemang, kompetens och initiativförmåga hos våra medarbetare. I gengäld kan vi erbjuda stort utrymme och stöd för egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder.

Vi sitter i fräscha, moderna lokaler på Storgatan 53 i centrala Göteborg.

 

VI ERBJUDER DIG

Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål:

  • Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus
  • Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar

En tjänst hos oss innebär en fantastik möjlighet att få vara del i ett entreprenörsdrivet bolag med stark konkurrenskraft på en enorm marknad, med möjlighet att påverka och vara med på en utmanande tillväxtresa med tuffa mål och visioner - mot 1 miljard SEK i omsättning!

 

ARBETSUPPGIFTER

Som controller kommer du främst arbeta med följande uppgifter:

  • Uppföljning - supportera organisationen med underlag för uppföljning och följa upp så att organisationen levererar enligt satta KPI:er.
  • Behjälplig i framtagning av månadsrapporter och styrelserapport, samt arbeta med uppföljnings- och åtgärdsplaner tillsammans med ansvarig servicechef och regionchef.
  • Agera rådgivare i ekonomiska frågor och vidareutbilda servicechefer och regionchefer inom ekonomi.
  • Utvecklingsarbete - Kontinuerliga förbättringsförslag om huruvida processer kan förenklas och effektiviseras, samt byggande av ekonomiska rapporter.
  • Supportera regionchef och servicechef i diverse administrativa uppgifter.
  • Utföra löpande fakturering, fakturaunderlag, driftrapporter, entreprenadrapporter och godkänna samt hantera leverantörsfakturor.
  • Kund- och leverantörsreskontra vid toppar.
  • Bokslutsarbete - analyser i samband med bokslut.

Placeringsort är Göteborg.

 

VEM ÄR DU?

Tjänsten ställer krav på att du ska ha en magisterexamen eller masterexamen i ekonomi, minimum 3-årig utbildning.

För att du ska lyckas i rollen, är du resultatinriktad och strävar efter att uppnå företagets mål. Du har ett gott självförtroende och en god självinsikt. Att du är öppen och positiv och tycker om att arbeta med människor är förutsättningar för tjänsten.   

Det är meriterande om du arbetat med motsvarande arbetsuppgifter tidigare eller har arbetat inom revision. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt har goda kunskaper i Officepaketet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

ÄR DU INTRESSERAD?

Urval sker löpande, varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt.

För frågor om rollen, kontakta CFO, Josefine Väljemark, 070-334 37 03, alternativt via e-post josefine.valjemark@saps-group.com

Varmt välkommen med din ansökan! 

Kontakt från rekryterings-och bemanningsföretag undanbedes vänligen då vi sköter rekryteringen själva i enlighet med för denna rekrytering beslutad process. 


Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Göteborg

Storgatan 53
411 35 Göteborg Vägbeskrivning hr@saps-group.com 0770-11 00 40 Se sida

Fyra tankar om och av Saps

Saps är ett jämförelsevis ungt företag som växt snabbt och kommer att fortsätta växa. Och vi har redan från början gjort det med ett antal principer som stöd och ledstjärnor. Här är de fyra viktigaste.

  • Oräddhet ger möjligheter

    Den som är orädd vågar. Och den som vågar vinner. Vi vågar se verkligheten som den är och gå utanför vår trygghetszon och pröva nya idéer. Därför söker vi ständigt nya utmaningar och aldrig tvekar när nya möjligheter dyker upp.

  • Enkelhet vinner

    Det du gör enkelt gör du också effektivt. Och det som är effektivt blir också lönsamt. Därför eftersträvar vi enkelhet i allt vi gör. Samtidigt älskar vi komplicerade och sofistikerade utmaningar. Och ibland har dom faktiskt enkla lösningar.

  • Flexibilitet gör jobbet

    Omvärlden förändras ständigt och vi måste alltid kan anpassa oss efter nya krav. Varje ny utmaning har en beprövad eller en nyskapande lösning och det gäller att utmana invanda beteenden och synsätt. Vi har högt i tak, så tveka aldrig att dela dina idéer och tankar.

  • Ansvarsfullhet i alla lägen

    Hos oss tar alla ansvar för vad de gör och ser till att det görs så bra som möjligt. Ordning och reda på material, ekonomi, tider och administration skapar förtroende. På så sätt får vi nöjda kunder och bygger vi Saps tillsammans.

Trivsel och sammanhållning ger bra affärer

Människor som gillar sitt jobb gör det bra. Egentligen är det faktiskt inte svårare än så. 

Trivsel växer ur en rad olika faktorer. Bra, lyssnande och tydlig ledning är en. Stimulerande arbetsuppgifter, naturligtvis. Bra utvecklingsmöjligheter och erkännande för goda insatser andra. Och förstås teamkänsla och stöd arbetskompisar emellan. 
Allt det här tillsammans ger oss framgång, utveckling och goda affärer. Det har vi på Saps insett och lever efter. Hos oss blir du en nyckelperson.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor